安陽(yáng)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱文旅集團(tuán))隸屬安陽(yáng)市人民政府，由安陽(yáng)市財(cái)政局履行出資人職責(zé)，是安陽(yáng)市做強(qiáng)做大千億級(jí)文化旅游產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)培育的龍頭企業(yè)，是全市規(guī)模最大、最具專業(yè)實(shí)力的文化產(chǎn)業(yè)投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，肩負(fù)引領(lǐng)安陽(yáng)文化旅游發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“文化強(qiáng)市”戰(zhàn)略的重要使命。文旅集團(tuán)目前承擔(dān)古城保護(hù)整治復(fù)興工程、殷墟景區(qū)、殷墟博物館、洹河夜游、殷墟考古文旅小鎮(zhèn)等多項(xiàng)國(guó)家省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、景區(qū)景點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作。下屬全資、控股、參股子公司19 家。

為深入實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，為集團(tuán)快速發(fā)展提供人才保障，文旅集團(tuán)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端專業(yè)技術(shù)管理人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)、條件見(jiàn)《安陽(yáng)市文旅集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘基本條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.第一學(xué)歷為全日制本科以上；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.要求有工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為公告發(fā)布日。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2024年2月8日本次招聘公告及與本次招聘總體工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)通過(guò)安陽(yáng)文旅集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.haoxin216.com）、安陽(yáng)文旅集團(tuán)公眾號(hào)、安陽(yáng)文旅集團(tuán)抖音號(hào)、安陽(yáng)人力資源網(wǎng)、安陽(yáng)公共就業(yè)微信公眾號(hào)等渠道公開(kāi)發(fā)布，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名和資格初審

1.時(shí)間：2024年2月8日9:00至2月29日17:00（逾期不再受理）。

2.方式：采用網(wǎng)上報(bào)名投遞的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過(guò)安陽(yáng)文旅集團(tuán)官網(wǎng)下載《應(yīng)聘登記表》，《應(yīng)聘登記表》照片處加載近期證件電子照片。

3.所需材料：《應(yīng)聘登記表》；本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至aywlrlzyb@163.com郵箱。

4.資格初審

時(shí)間：2024年3月1日8:00至3月5日17:00。

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)文旅集團(tuán)官網(wǎng)、安陽(yáng)文旅集團(tuán)公眾號(hào)、安陽(yáng)文旅集團(tuán)抖音號(hào)、安陽(yáng)人力資源網(wǎng)等渠道發(fā)布。

5.資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考職位要求或存在不得錄用情形的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間：另行通知。

（3）筆試成績(jī)滿分100分。

筆試缺考、作弊的不得進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，資格確認(rèn)由文旅集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽(yáng)文旅集團(tuán)官網(wǎng)、安陽(yáng)文旅集團(tuán)公眾號(hào)、安陽(yáng)文旅集團(tuán)抖音號(hào)、安陽(yáng)人力資源網(wǎng)等渠道公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3：1的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供紙質(zhì)報(bào)名材料一份，招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供單位繳納社保記錄等其他證明。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙打（復(fù)）印。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

3.面試

應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、近期2寸照片兩張。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試+非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。

4.成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。

考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績(jī)75分為合格線，如崗位無(wú)考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)，該崗位不再招錄?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诎碴?yáng)文旅集團(tuán)官網(wǎng)、安陽(yáng)文旅集團(tuán)公眾號(hào)、安陽(yáng)文旅集團(tuán)抖音號(hào)、安陽(yáng)人力資源網(wǎng)公布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員；筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由文旅集團(tuán)人力資源部按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的，不能確定為考察人選。

（五）考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾煊晌穆眉瘓F(tuán)人力資源部具體組織實(shí)施。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及身心健康狀況、與招聘崗位的匹配度等方面情況?？疾鞎r(shí)同步對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格審查，核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘資格條件，報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽(yáng)文旅集團(tuán)官網(wǎng)、安陽(yáng)文旅集團(tuán)公眾號(hào)、安陽(yáng)文旅集團(tuán)抖音號(hào)、安陽(yáng)人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由安陽(yáng)市文旅集團(tuán)人力資源部辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

新聘人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，根據(jù)本人能力、工作情況，薪酬實(shí)行談判工資制；不合格的，取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（二）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢電話：0372-5109009

手機(jī)號(hào)：16716758066